Inteligencia emocional del líder - 9786177682911
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Durante mucho tiempo, se creyó que las emociones en las relaciones laborales perjudicaban el buen funcionamiento de las empresas. Sin embargo, liderar no es solo organizar procesos, crear estrategias y generar ideas fuertes. Un verdadero líder debe inspirar, despertar entusiasmo, mantener la motivación en las personas y encontrar sus fortalezas más grandes. ¿Qué le da al líder la fuerza para apasionarse por su trabajo y mantenerse fiel a la empresa? ¿Cómo crea un ambiente propicio para ideas creativas e innovaciones?
PARA QUIÉN ES EL LIBRO
Un libro para todos los interesados en psicología, liderazgo, para directivos de todos los niveles y profesionales de RRHH.
POR QUÉ VALE LA PENA COMPRAR ESTE LIBRO
En este libro, expertos en inteligencia emocional explican por qué las emociones, la habilidad para entender y empatizar ayudan, y no obstaculizan, a un líder a dirigir un equipo. También se enfocan en cómo desarrollar habilidades de liderazgo emocional en uno mismo.
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